Moelvens viktigste ressurs er medarbeiderne våre. Folk er en av fire strategiske hovedretninger i vårt strategiske reisverk. I aktivt medarbeiderskap skal alle medarbeidere bli utfordret på og jobbe med styrkene våre.
Det aktive medarbeiderskapet har blitt til gjennom arbeid med over 100 medarbeidere som har definert styrkene våre. Oppsummert handler det aktive medarbeiderskapet handler om at vi skal:
Ta ansvar
Vi vet hva som er forventet av oss, og at vi klargjør forventninger til hverandre. Vi tar ansvar for at alle kommer hel hjem. Det å ta ansvar betyr også å være en god ambassadør for Moelven.
Bidra med engasjement
Vi bidrar til en åpen og ærlig dialog og bidrar til et respektfullt, raust og positivt arbeidsmiljø. Vi har omtanke for og tillit til hverandre.
Utvikle meg selv, mine kollegaer og Moelven
Vi skal jobbe for å forbedre virksomheten gjennom å dele erfaringer og kunnskap, å være løsningsorientert og å lære av hverandre.
Moelven er et stort og internasjonalt konsern som har stor variasjon i roller, arbeidsoppgaver og kompetanseområde. Dette gir gode utviklingsmuligheter for deg som vil!